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Weiterbildungsszene Deutschland 2003. Studie über den Weiterbildungsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Zusammenfassung

Trendanalyse 2003 -
Neue Aktivitäten auf dem Weiterbildungsmarkt

So klingt die Ratlosigkeit eines Trainers angesichts der aktuellen Situation im Spätsommer 2002. Die spannende Frage ist, wie der Seminarmarkt auf die aktuelle Konjunkturlage reagiert. Ein Gebot der Stunde ist mit Sicherheit, sich als Anbieter von Trainingsdienstleistung wirkungsvoll zu positionieren.

Zum siebten Mal in Folge leistet die neue Studie »Weiterbildungsszene Deutschland 2003« hier Schützenhilfe mit aktuellen Marktdaten und Einschätzungen der Marktteilnehmer.

Der Leser erhält umfangreiches Zahlenmaterial über das Weiterbildungsverhalten in Deutschland sowie in den Nachbarländern Österreich und Schweiz, um sich gezielt auf die kommenden Entwicklungen vorzubereiten. Durch eine sehr detaillierte Einteilung in unterschiedliche Betriebsgrößen wird die Stimmungslage aus sehr unterschiedlichen Lagern abgebildet - vom Einzeltrainer bis zur Großakademie.

Trendanalyse Weiterbildungsthemen

• Welche Themen waren zu welchem Zeitpunkt bedeutsam genug, sie aktiv zu bewerben?
• Welche Entwicklung zeichnet sich in der Analyse von zwanzig verschiedenen Themenbereichen ab?
• Welche Trainings verbergen sich dahinter?

Trendanalyse Seminaranbieter

• Wie beurteilen Weiterbildungsanbieter in Deutschland, Österreich und der Schweiz die gegenwärtigen und künftigen Marktentwicklungen?
• Wie steht es um die Auftragslage und um die Honorarsituation?
• Welche Themen setzen sich durch?
• Welche Trendeinschätzungen zeigt die Trendanalyse bei 500 Trainern auf?

Trendanalyse Weiterbildung in Unternehmen

• Wie schätzen 130 Personalverantwortliche aus Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit den Qualifizierungsbedarf ihrer Mitarbeiter ein?
• Welche Stellung nehmen Sie zu ihren künftigen Weiterbildungsaktivitäten?

Vergleich zwischen Angebot und Nachfrage

• Wie schätzen die Anbietern und Nachfrager dieses Thema ein?
• Wo tun sich neue Aktivitäten auf, wo geht der Bedarf zurück?

Zielgruppe

Die Gesamtstudie richtet sich vorzugsweise an Trainer, an Personalentscheider sowie an Unternehmensberater, die eine verlässliche Orientierung für das kommende Jahr suchen.

Aus dem Inhalt

Trendanalyse Weiterbildungsthemen

• Entwicklung der Themenbereiche im Zeitvergleich
• Organisationsentwicklung
• Zeitmanagement, Selbstorganisation
• Lern- und Kreativitätstechniken
• Sprachen/ Interkulturelles Training
• Persönlichkeitsentwicklung
• Präsentieren/ Moderieren
• Mitarbeiterführung
• Personalauswahl und -entwicklung
• Office-Management
• IT/ Neue Medien
• Qualität/ Service
• Projekt-/ Prozessmanagement
• Verkauf/Marketing
• Unternehmensführung
• Teambildung/ Teamführung
• Recht
• Coaching
• Stressbewältigung/ Gesundheit
• Konfliktmanagement
• Train-the-Trainer

Trendanalyse Seminaranbieter

• Struktur des Weiterbildungsmarktes
  • Deutschland
    • Institutsgröße
    • Branchentätigkeit
    • Zusammenarbeit mit externen Trainern
    • Anzahl Teilnehmer
    • Anzahl Seminarveranstaltungen
    • Öffentliche Fördermittel
  • Schweiz und Österreich
    • Institutsgröße
    • Branchentätigkeit
    • Zusammenarbeit mit externen Trainern
    • Anzahl Teilnehmer
    • Anzahl Seminarveranstaltungen
    • Öffentliche Fördermittel
• Entwicklungen des Weiterbildungsmarktes
  • Deutschland
    • Entwicklung Mitarbeiterstab
    • Entwicklung externe Trainer
    • Entwicklung Auftragslage
    • Entwicklung Honorare
    • Entwicklung Seminardauer
  • Schweiz und Österreich
    • Entwicklung Mitarbeiterstab
    • Entwicklung externe Trainer
    • Entwicklung Auftragslage
    • Entwicklung Honorare
    • Entwicklung Seminardauer
• Organisation von Weiterbildungsaktivitäten
  • Deutschland
    • Firmeninterne Trainings versus offene Seminare
    • Aufgabengebiete der Weiterbildungsanbieter
    • Seminaranteile der Weiterbildungsanbieter
  • Schweiz und Österreich
    • Firmeninterne Trainings versus offene Seminare
    • Aufgabengebiete der Weiterbildungsanbieter
    • Seminaranteile der Weiterbildungsanbieter
• Seminarthemen
  • Gesamtbetrachtung Deutschland
  • Einzelbetrachtungen Deutschland
  • Gesamtbetrachtung Schweiz
  • Gesamtbetrachtung Österreich

Trendanalyse Weiterbildung in Unternehmen

• Eckdaten der befragten Unternehmen
  • Unternehmensgröße
  • Branchenzugehörigkeit
• Allgemeine Fragen zum Weiterbildungsverhalten
  • Anzahl der Seminartage pro fest angestelltem Mitarbeiter
  • Entwicklung der Seminar(mann-)tage im Zeitvergleich
  • Entwicklung externer Veranstaltungen im Zeitvergleich
• Organisation der Weiterbildungsaktivitäten
  • Anzahl freier Trainer
  • Anzahl fest angestellter Trainer
  • Aufgabengebiete für externe Trainer
• Weiterbildungsthemen
  • Gegenwärtig abgedeckte Trainingsbereiche
  • Einschätzung des Bildungsbedarfs

Verknüpfungen und Stellenmarktanalyse

• Gegenwärtiger Bildungsbedarf versus gegenwärtiges Angebot
• Künftiger Bildungsbedarf versus künftiges Bildungsangebot

Weiterbildungsszene Deutschland 2001/2002
Coaching im Trend? -
Studie »Weiterbildungsszene Deutschland 2001/2002«